Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér vzdelávacieho programu
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Manažéra vzdelávacieho programu, ktorý bude zodpovedný za plánovanie, implementáciu a hodnotenie vzdelávacích programov v našej organizácii. Ideálny kandidát bude mať silné organizačné schopnosti, schopnosť pracovať v tíme a vynikajúce komunikačné zručnosti. Manažér vzdelávacieho programu bude úzko spolupracovať s rôznymi oddeleniami, aby zabezpečil, že vzdelávacie programy sú efektívne a zodpovedajú potrebám účastníkov. Bude tiež zodpovedný za sledovanie a hodnotenie úspešnosti programov a navrhovanie zlepšení. Kandidát by mal mať skúsenosti s riadením projektov a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Dôležitou súčasťou tejto pozície je aj schopnosť prispôsobiť vzdelávacie materiály rôznym cieľovým skupinám a zabezpečiť, aby boli programy v súlade s aktuálnymi trendmi a potrebami trhu.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Plánovanie a riadenie vzdelávacích programov.
- Spolupráca s internými a externými partnermi.
- Hodnotenie efektívnosti vzdelávacích programov.
- Prispôsobenie vzdelávacích materiálov cieľovým skupinám.
- Zabezpečenie súladu programov s aktuálnymi trendmi.
- Organizácia a vedenie školení a workshopov.
- Monitorovanie a analýza spätnej väzby od účastníkov.
- Navrhovanie zlepšení a inovácií vo vzdelávacích programoch.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti vzdelávania alebo príbuznom odbore.
- Skúsenosti s riadením vzdelávacích programov.
- Silné organizačné a komunikačné zručnosti.
- Schopnosť pracovať v tíme a samostatne.
- Znalosť aktuálnych trendov vo vzdelávaní.
- Skúsenosti s hodnotením efektívnosti programov.
- Schopnosť prispôsobiť materiály rôznym cieľovým skupinám.
- Flexibilita a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s riadením vzdelávacích programov?
- Ako by ste prispôsobili vzdelávacie materiály rôznym cieľovým skupinám?
- Ako hodnotíte efektívnosť vzdelávacích programov?
- Aké sú vaše skúsenosti s prácou v tíme?
- Ako by ste zabezpečili súlad programov s aktuálnymi trendmi?
- Ako by ste riešili negatívnu spätnú väzbu od účastníkov?
- Aké inovačné prístupy by ste priniesli do našich programov?
- Ako zvládate prácu v dynamickom prostredí?
